Le coaching s'écrit au pluriel quand il veut par son processus répondre à des besoins différents ,
il se module en une proposition qui s'ajuste , s'adapte à l'organisation , aux équipes ainsi qu aux individus.
il garde sa dimension déontologique qui lui confére un cadre sécurisant et confidentiel.
et peux se permettre de s'aventurer sans être exclusif vers le domaine de la musique où chacun peut aussi s'autoriser à prendre la note juste qui lui convient
